Selecteer een pagina

Arrogantie is vergif voor je organisatie
Arrogantie is vergif voor elke organisatie.
Het willens en wetens volhouden van je gelijk, denigrerende opstelling richting je mensen op de ‘werkvloer’, onderbreken en verbeteren….dat is de egocentrische leidinggevende of bestuurslid ten top.
Arrogantie en verwaandheid die je medewerkers geen goed doen. Sterker nog..het richt behoorlijk schade aan.
Overigens is het niet alleen dodelijk voor je team, het maakt ook dat financiers, investeerders en externe netwerken afhaken. Het kan zelfs uitmonden in twee ‘kampen’ waarbij er wordt samengespannen tegen de andere partij.

Binnen een organisatie, groot of klein, hoort iedereen de kans te krijgen idee├źn en meningen te uiten. Men hoort serieus naar elkaar te luisteren.
Als je allemaal hetzelfde doel voor ogen hebt dan is arrogantie het laatste wat je nodig hebt. Gelijkwaardigheid, respect en een transparante en eerlijke houding ten opzichte van elkaar werkt productief voor je organisatie.
Zelfverzekerdheid is goud. Arrogantie is vergif.